發布時間2020-12-10

“十三五”成就巡禮丨煙臺公交高質量發展的“六個跨越”

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“十三五”時期,在煙臺市委、市政府的正確領導下,在市國資委、市交通運輸局、市財政局等有關部門的大力支持下,煙臺公交集團干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,按照建設“國內精品公交、省內一流公交、煙臺幸福公交、員工幸福家園”的愿景目標和按制度辦事、按流程執行、按績效考核、按責任追蹤的工作要求,以全面從嚴治黨統領全局,以行動方案和年度重點項目任務為抓手,眾志成城應對新冠肺炎疫情,全力克服經濟下行壓力,全面提升服務保障水平,企業改革發展邁上了新臺階、開創了新局面,圓滿完成了“十三五”規劃各項工作任務。

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01.加快“便民公交”建設,企業綜合服務能力全面提升。5年間,煙臺市區公交線路從“十三五”之初的109條,增加到如今的183條。期間,公交集團完成七區公交資源整合,優化常規公交線路、打造“一張網”格局,開通定制、接駁、微循環等特色公交線路,延長夜間運營時間,實行雙語報站,升級改造智能公交站亭和港灣式公交站臺,形成快、干、支、微一體化高效銜接的服務體系,公交“一張網” 越織越密,實現了從“主動脈”到“毛細血管”的全方位聯通,滿足市民出行“最前一公里”、“最后一公里”和多元特色需求,百姓乘車的便捷性持續提升。2019年1月1日,市委市政府推行“一元公交”惠民政策,煙臺成為繼珠海之后全國第二個“一元公交”城市,充分彰顯了市委市政府為民情懷,體現了公交國企責任擔當,每年為乘客節約公交出行成本5000萬元。同時,持續為老年人、現役軍人、退役軍人等七類特殊群體提供免費乘車服務,每年累計公益服務5000萬人次。

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“一元公交”惠民政策,每年為煙臺市民節約出行費用5000萬元

實施“制度、品牌、服務”三大提升工程,“樂善公交人”群體不斷壯大,“幸福公交”品牌越來越響,各類表揚同比上升89%,各類投訴同比下降55%,公交作為公益性、服務性民生行業,滿足群眾出行需求和服務煙臺經濟發展的貢獻得到市委市政府的高度認可,得到廣大市民群眾的稱贊。

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公交集團每年收到錦旗100余面,各種表揚1800余件次

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城鄉接合部公交線路不斷開通,推進城鄉公交一體化

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開通微循環公交,打通市民出行“最后一公里”

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開通定制公交,服務能力進一步優化升級

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延長夜間車運營時間,助力煙臺夜間經濟發展

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開通社區接駁公交線路

02.加快“綠色公交”建設,企業新舊動能轉換持續推進。累計投資4.98億元購置新能源公交車 390臺,其中,2019年、2020年按照政府“三重”工作部署,連續兩年每年新增100臺純電動、高檔次、高配置、大容量空調公交車,實現了車型以燃油、燃氣為主向新能源、純電動的轉變,市民乘車舒適度大幅提升,為煙臺交通領域節能減排作出積極貢獻。目前,運營車輛總數為2530臺,其中新能源車1475臺,占比58%。

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持續更新新能源空調公交車

配套建設充電站、充電樁,截至2020年底充電站總數達到36 座,其中包括3處大型“光伏充電站”,充電樁354個,充電弓4臺。2020年7 月,公交集團與國網(山東)電動汽車服務公司、國網山東省電力公司煙臺供電公司達成充電基礎設施建設戰略合作,三方簽訂戰略合作協議。根據集團實際用電需求,國網山東省電動汽車公司2020年計劃投資約1700余萬元建設5處充電站,切實解決了短期內資金投入和公交充電難的問題,企業在創新中持續迸發出前所未有的發展活力,綠色必將成為引領公交新一輪高質量發展的動人色彩。

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全省率先建成3處光伏充電站

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集團公司與國網(山東)電動汽車服務公司、國網山東省電力公司煙臺供電公司達成充電基礎設施建設戰略合作

03.加快“智慧公交”建設,企業改革發展實現轉型升級。整合各類數據資源,加大信息化投入力度,建設OA辦公平臺、電子檔案管理、場站視頻及安防體系、點鈔錄入等15個內部管理業務系統和便民服務信息系統,全面搭建涵蓋智能調度、公交網站、微信雙平臺、定制公交、智能站牌、校車服務、移動支付等內容的乘客服務系統?!盁熍_公交時刻”公眾號關注量超過22萬人,市區公交車實現微信、支付寶、銀聯閃付等移動支付功能全覆蓋,智能公交、智慧出行正日漸成為新時代新公交的代名詞。

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市區公交車實現移動支付全覆蓋

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濱海路上的智能公交站亭和港灣式公交站

04.加快“平安公交”建設,企業安全生產邁出堅實步伐。搭建三級安全管理機構,依法配備專兼職安全管理人員,深入推進雙體系建設,健全各類安全規章制度,強化安全教育培訓,充分利用大數據分析、視頻監控系統和駕駛員行為分析、防碰撞、車道偏離預警系統,有效實施車輛運營實時監管,狠抓駕駛員避讓“三大危險群體”,實行線路分段限速和站點、路口、斑馬線定點限速,安全管理能力和應急管理水平不斷提升,責任事故肇事率和事故經濟損失呈逐年下降趨勢。截止11月底,2020年責任事故肇事率1.26次/百萬車公里,責任事故經濟損失3.37萬元/百萬車公里,較去年同期分別下降12%和49%。

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公交車安裝駕駛區防護隔離門

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開展“禮讓斑馬線”活動

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責任事故肇事率、經濟損失雙雙下降

05.加快“幸福公交”建設,企業文明文化程度不斷提高。開展全員勞動競賽,組織各項文體活動,加強職工教育培訓,加大關心關愛機制,2019年大幅調增職工工資,調高住房公積金繳費比例,提高食堂伙食標準,開展“幸福食堂”評比,高溫天氣送清涼,建立職工休息室、配備按摩椅,推行勞模標兵駕駛員外出療休養,推出一個食堂、一個日間休息室、一個活動室 “三個一”關愛機制,建立困難職工幫扶基金,加大困難職工幫扶力度,對職工崗位創優進行獎勵,職工長效激勵機制逐步形成,員工幸福感和歸屬感顯著提升。

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建設的職工休息室image.png

為職工配備的按摩椅

06.加快“廉潔公交”建設,企業全面從嚴治黨向縱深發展。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育,嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨各項要求,完成黨建入章,深化紀檢監察體制改革,堅持“一崗雙責”,壓實主體責任,實施黨務(廠務)公開,持續開展紀律警示教育,狠抓作風建設,嚴格落實中央八項規定精神,堅持抓早抓小,堅決反對“四風”,完善黨建、廉政各項規章制度,構建反腐倡廉長效機制,筑牢廉潔思想防線,企業始終保持風清氣正的良好政治生態。

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定期召開廉政工作會議

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打造廉政文化墻

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場站播放廉政教育宣傳片

再獲多項國家省市級殊榮。集團公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國模范職工之家”、“省級文明單位”、“山東省交通運輸先進集體”等榮譽稱號。2020年,因在疫情防控工作中取得的突出成績,煙臺公交集團黨委被省委省政府授予“全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”。

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         5cfe1bbbb9b50.jpg            公交官網
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